Wir suchen Dich!
Projektmanager (m/w/d) Ökoenergietechnik für die aktive Gestaltung der Wärmewende, Fördermittel & Genehmigungen mit späterer Option zur Geschäftsführung von örtlichen Regionalenergiegesellschaften
Warum suchen wir nach Dir?
Das Regionalwerk Chiemgau-Rupertiwinkel, ist ein innovatives und zukunftsweisendes Unternehmen im Energieversorgungsbereich in derzeit 31 Eigentümer-Kommunen aus den vier Landkreisen Rosenheim, Traunstein, Berchtesgadener Land und Altötting mit dem Ziel gemeinsam die Energiezukunft für die Eigentümer zu gestalten. Dazu suchen wir hochmotivierte Unterstützer*innen, die uns auf diesem Weg begleiten möchten, um ihren eigenen Beitrag zur Energiewende leisten zu können.
Deine Aufgaben
- Als verantwortlicher Projektentwickler hast du die Planung, das Projektmanagement und die Umsetzungsbegleitung von regionalen Energieversorgungs- und Erzeugungsanlagen wie zum Beispiel Fernwärme, Geothermie und Biomasse für die Kommunen als Schlüsselkraft im Fokus.
- Areal- und Quartiersnetze mit Speicheranlagen werden von Dir entwickelt. Alle Tätigkeiten zur Konzeption, Projektierung und Herstellungsüberwachung von regenerativen Energieanlagen im Bereich Fernwärme, Geothermie und Biomasse in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, dem Regionalwerk Chiemgau Rupertiwinkel gKU Team und den Partnerkommunen.
- Verantwortliche Unterstützung der Akquise von Projekten und Standorten, der Konzeption und Entwicklung von Projekten inkl. Finanzierungsplanung, der Umsetzung von Projekten bis zur Inbetrieb- und Abnahme sowie für den laufenden Betrieb
- Die technische Potentialerhebung und Standortsuche sowie Projektkalkulation zur Angebotserstellung, Ausschreibung, Beschaffung von Komponenten und Dienstleistungen werden von Dir in enger Abstimmung mit unseren kommunalen und externen Kunden entwickelt.
- Deine Ideen und Entwicklungen aus dem Team gehen in die Produktentwicklung in unserem Haus ein.
- Prüfung und Anwendung der Marktanreize und Förderprogramme.
- Du findest zielgerichtete und lösungsorientierte Ansätze in der Kundenberatung.
- Fördermittelmanagement: Recherche, Evaluierung und strategische Planung im Rahmen von Wärmenetzprojekten (Bundesförderung effiziente Wärmenetze, Bundesförderung für effiziente Gebäude, EU Förderprogramme)
- Förderantragstellung, -begleitung und -koordination
- Erstellung von Projektskizzen und Machbarkeitsstudien gemäß aktuellen Förderkriterien
- Koordination bei der Erstellung der Genehmigungsunterlagen nach § 4 Bundesimmissionsschutzgesetz
- Kommunikation mit Kommunen, Ingenieurbüros, Landratsämtern, Behörden und sonstigen Fachstellen
- Angebotseinholung für versch. Leistungsphasen nach HOAI
Was kannst du bei uns erwarten?
Die Unternehmenskultur vom Regionalwerk Chiemgau-Rupertiwinkel bietet die Möglichkeit, selbständig zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam im Team und in Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern die Energiezukunft in den Regionen zu gestalten.
Du hast:
- Eine abgeschlossene technische Ausbildung auf HTBLA oder Hochschulniveau im Bereich Ökoenergietechnik, Maschinenbau
- Facheinschlägige Berufserfahrung insbesondere bei der Planung und operativen Umsetzung von Ökoenergieerzeugungsanlagen und Fernwärmenetzen
- Branchen- und Materialkenntnis
- Einschlägige Projektmanagementkenntnisse und -erfahrung
- Gute EDV-Kenntnisse (Standardanwendungen, MS Office, AutoCAD, Ausschreibungstools, GIS usw.)
- Unternehmerisches Denken und Handeln (insb. Kostenbewusstsein, Termintreue)
- Problemlösungskompetenz, Verhandlungsgeschick und Koordinationsstärke
- Gute Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeit
- Zuverlässigkeit
- Fähigkeit unter Belastung zu arbeiten und Lösungen zu finden
- Veränderungsbereitschaft und Offenheit für innovative sowie kreative Lösungen
- Emphatische Persönlichkeit und die Fähigkeit im Team zu arbeiten um gemeinsam Lösungen zu finden
- Führerscheinklasse B
Wieso Regionalwerk?
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeiten,
- Flache Organisation
- Moderne Arbeitsräume und tlw. Homeoffice-Möglichkeit
- 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche)
- Gute Anbindung für öffentliche Verkehrsmittel (Bahn)
- Vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld
- Gutes Arbeitsklima, wertschätzende Führungskultur, fairer Umgang miteinander
- Pool Fahrzeug
- Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen
- Aktive Mitgestaltung eines wachsenden Unternehmens in Zukunftsbranche