Mit über 2.200 hochtalentierten Studierenden aus 70 Ländern und 5 Kontinenten, rund 550 Lehrenden und fast 100 verschiedenen Studien genießt die Universität Mozarteum seit Jahrzehnten einen heraus­ragenden Ruf. Neben ihrer Rolle als exzellente Ausbildungsstätte hat sie sich auch als vollgültiger Kulturbetrieb posi­tioniert und zählt zu den wichtigsten Arbeitgebern in der Region.

Zur Bereicherung unseres Teams in der Abteilung Facility gelangt folgende Stelle zur Besetzung:

Zwei Bereichsleiter (m | d | w) im
Facility Management

Der Aufgabenbereich umfasst:

• Bereichsleitung Facility Management (bestehend aus Gebäudeverwaltung, Instandhaltung, Bau- und Infrastrukturprojekte, Sicherheit, Reinigung, etc.)
• Überwachung und Dokumentation von Abnahme-, Wartungs- und Prüfungs­terminen, Instandhaltung
• Kontrolle vereinbarter Services von externen Dienstleistern
• Optimierung der Prozesse und Standards im Facility Management
• Budgetverwaltung und -kontrolle
• Führung der Mitarbeiter*innen
• Energie und Nachhaltigkeit in Zusammenarbeit mit der Abteilung Nachhaltigkeit

Von Bewerber*innen erwarten wir:

• Fundierte Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Verständnis
• Von Vorteil: Aus- und Weiterbildung im Facility Management
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einem größeren Unternehmen
• ausgeprägtes Kosten-, Qualitäts- und Terminbewusstsein
• Kommunikations- und Führungsstärke
• Verhandlungsgeschick
• Verantwortungsbewusstes, strukturiertes und wirtschaftliches Handeln
• Hands-on-geprägte Arbeitsweise
• Sehr gute Office365 und CAD-Kenntnisse
• Von Vorteil: ausgewiesene Kompetenz und Erfahrung im Bauwesen
• Von Vorteil: ausgewiesene Kompetenz und Erfahrung im Sicherheitswesen

Die Entlohnung erfolgt entsprechend dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer*innen der Universitäten in der Verwendungsgruppe V. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 40 Stunden pro Woche. Das monatliche Mindest­entgelt beträgt derzeit € 3.563,30 brutto (14x jährlich) und kann sich auf Basis der kollektivvertrag­lichen Vorschriften durch Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vor­erfahrung sowie sonstige mit den Besonder­heiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen. Im Falle des Nachweises entsprechender Vorerfah­rung im Ausmaß von mindestens drei Jahren beträgt das monatliche Mindestent­gelt € 4.207,50 brutto (Überzahlung möglich).

Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstan­den sind, werden nicht vergütet.

Die Universität Mozarteum Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim künstlerischen, wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbe­sondere in Leitungsfunktionen an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufge­nommen.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis
spätestens 10. September 2023 online unter folgendem Link
erbeten: https://www.uni-mozarteum.at/apps/fe/karriere/.

Rektorat