Unsere knapp 300 Mitarbeiter:innen in der Allgemeinen und Bezirksverwaltung sind für Ordnungs- und Sicherheitsdienste um die Bürger:innen unverzichtbar. Werden Sie Teil unseres wichtigen Teams als

rechtskundige/r Sachbearbeiter:in in der MA 1/02 - Einwohner- und Standesamt (m/w/d)

Vollzeit ab sofort

Ihre Aufgaben

• rechtliche Betreuung (Beurteilung und Bearbeitung) der Rechtsbereiche der MA 1/02, insbesondere im Hinblick auf wahlrechtliche Bestimmungen, Verwaltungsverfahrensgesetze und Materiengesetze, Beurteilung und Bearbeitung schwieriger Verfahren und Beschwerden zu obigen Rechtsmaterien
• rechtliche Vorbereitung von Anfragebeantwortungen, Sachverhaltsdarstellungen an Strafverfolgungsbehörden, Erteilung von Rechtsauskünften, Planung und Durchführung von Überprüfungen (zB. nach dem Meldegesetz)
• konzeptionelle Weiterentwicklung des internen Qualitätsmanagementsystems im Hinblick auf die Bereiche Aufgabenerfüllung, Zielerreichung, Beschwerdemanagement, IKS, Prozessgestaltung- und Optimierung, Vorschläge zu Steuerungsmaßnahmen, permanentes Controlling, Ausarbeitung von Rechtsbehelfen und Schulungsunterlagen für alle Fachbereiche
• Vertretung der Amtsleitung

Sie bringen mit

• abgeschlossenes Universitätsstudium der Rechtswissenschaften
• einschlägige Berufserfahrung im Bereich öffentliches Recht und Verfahrensrecht
• Voraussetzungen für die Funktion des Mitglieds einer Wahlbehörde
• klares und präzises, problemorientiertes, juristisches Denken
• sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen
• gutes Argumentationsvermögen
• rasche Auffassungsgabe
• korrektes und präzises Arbeiten
• die Leistung von Überstunden auch in den Nachtstunden, insb. bei der Durchführung von Wahlen und Kontrollen
• gute MS-Office Kenntnisse
• wünschenswert: gute Englischkenntnisse, Kenntnisse im Projekt-, Prozess- und Qualitätsmanagement

Wir bieten

• krisensicherer Arbeitsplatz
• Jobticket (60% Zuschuss)
• faire Entlohnung
• sinnvolle und vielseitige Aufgaben
• Aus- und Weiterbildung
• attraktive Krankenversicherung
• betriebliche Gesundheitsförderung
• Diversität, Frauenförderung, Gleichbehandlung
• betriebseigene Kantine

Entlohnung

Entlohnung gemäß Magistrats-Bedienstetengesetz Einkommensband 13. Das Mindestgehalt beträgt € 4.177,-- brutto auf Basis Vollzeit (14 x jährlich). Die genaue Einstufung ist abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten.

Hinweis für interne Bewerber:innen: Einstufung in Verwendungsgruppe a.

Die Stadt Salzburg empfiehlt aufgrund des Frauenförderplanes besonders Frauen, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Bewerberinnen bevorzugt aufgenommen.

Sie haben Fragen? Herr Mag. Franz Schefbaumer beantwortet Sie Ihnen gerne: 0662 8072 3520.