Leitung Marketing & Kommunikation (m/w/d)

Für unsere Stabstelle Kommunikation suchen wir am Standort Salzburg eine eigenverantwortliche
Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität.

In dieser Rolle sind Sie für die Entwicklung, Planung, Steuerung und Umsetzung der Marketing- und Kommunikationsaktivitäten verantwortlich. Sie stellen sicher, dass wir mit unseren Plattformen und Maßnahmen die Zielgruppen erreichen und Neukund:innen gewinnen.

Sie arbeiten in einem bestehenden und erfahrenen Marketing-Team und berichten in dieser Funktion direkt an die Geschäftsführung.

Anforderungsprofil:

Studium mit Schwerpunkt Marketing, Medien, Kommunikation, Digital oder vergleichbare Ausbildung
Mindestens 5-10 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise mit Projekt- und Budgetverantwortung
Unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit Verantwortungsbereitschaft
Service- und Kund:innenorientierung
Kommunikations- und Umsetzungsstärke
Leadershipskills und Teamfähigkeit
Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie Projektmanagementfähigkeiten
Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
Kreatives, innovatives Potential in der operativen Umsetzung
Praktische Erfahrung mit Multichannel-Marketing speziell im Bereich Online-Marketing mit allen gängigen Online-Marketing-Tools und Social-Media-Plattformen
Kenntnisse im Umgang mit Website-CMS-Systemen sowie SEA- und SEO-Tools
Gute Grafikkenntnisse (Photoshop und InDesign)
Ausdrucksstärke und Textsicherheit

Aufgaben:

Planung, Entwicklung sowie Umsetzung und Optimierung von Cross-Media-Kampagnen und Strategien
Koordination von Verkaufsmaßnahmen mit Produktmanager:innen

Reporting und Evaluierung der gesetzten Marketing-Maßnahmen
Verantwortung für alle Paid, Owned und Earned Media-Kanäle
Weiterentwicklung der Website, SEO- und SEM-Strategie
Messen- und Veranstaltungsorganisation
Budgetverantwortung

Unser Angebot:

Leitung der Stabsstelle Kommunikation
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsfreiheit
Arbeiten auf Augenhöhe in einem Zweierteam
Homeoffice- und Remote-Work-Möglichkeit
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Gute öffentliche Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten

Anstellungsausmaß und Entlohnung:

Gemäß BABE KV gilt für diese Position ein Brutto Mindestgehalt von EUR 3.365,78 (Verwendungsgruppe 7/1, auf Basis Vollzeit). Eine höhere Einstufung ist auf Basis einschlägiger Erfahrung möglich.

Sie sind ein strukturiertes Kommunikationstalent sowie Teamplayer und Ihr Profil passt auf diese Anzeige? Dann freuen wir uns sehr über Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Arbeitsbestätigungen etc.), welche Sie bitte bis zum 14.11.2022 im PDF-Format an Frau Rita Schnaitl, BA (Bewerbung@bfi-sbg.at) senden.