Die ÖSB Consulting GmbH ist ein Unternehmen der ÖSB Gruppe und seit 35 Jahren Österreichs führendes Beratungsunternehmen zu Fragen der Arbeitswelt. Wir beraten jährlich 4.500 Unternehmen, 3.500 Existenzgründer*innen und 5.000 Jugendliche. Unsere Themen sind unter anderem demografischer Wandel, Deckung des Fachkräftebedarfs, Gesundheitsförderung, Erhaltung der Arbeits- sowie Beschäftigungsfähigkeit und Gleichstellung.

Für unsere Unternehmensberatungsprojekte im Bereich Arbeitsfähigkeit und Generationenmanagement
suchen wir Verstärkung und laden interessierte Personen ein, sich bei uns zu bewerben.

Betriebsberater*in (Sbg, Vbg, T)

Vollzeit / Teilzeit (ab 20h) oder auf Honorarbasis
Regionaler Einsatz in Vorarlberg, Tirol und/oder Salzburg

Wollen Sie eine herausfordernde Aufgabe, mit Sinn und Gestaltungsspielraum in einem lebendigen gesunden
Unternehmen mit Pionier- und Innovationsgeist?

Ihr Profil…

Abgeschlossene 2-jährige Ausbildung im Sozial- und Gesundheitsbereich, Projektmanagementbereich, Personal- und Organisationsentwicklung, Arbeits- und Organisationspsychologie ODER Wirtschaftsstudium (Bachelor)
Mindestens einjährige Beratungserfahrung in einem der folgenden Bereiche:
- Personal- und Organisationsentwicklung
- Projektmanagement (im Idealfall im Sozial- und/oder Gesundheitsbereich)
- Beratung von Betrieben und Gruppen im Zusammenhang mit Arbeitsfähigkeit- und (Wieder-) Eingliederungsmanagement
- Entwicklung von beruflichen Konzepten im Zusammenhang mit Arbeitsfähigkeit- und (Wieder)Eingliederungsmanagement
Sehr gute EDV-Kenntnisse (Erfahrung in der Arbeit mit Datenbanken)
Ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation und zielorientierte Arbeitsweise
Hohe Reisebereitschaft (Führerschein B) innerhalb von Vorarlberg, Tirol und/oder Salzburg
Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Vernetzungs- und Organisationskompetenz

Ihre Aufgaben…

Betriebe aktiv ansprechen und für unsere modernen und innovativen Beratungsangebote begeistern
Aktive und eigenverantwortliche Beratung und Betreuung der Betriebe mit dem Ziel der Optimierung der Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie zu allen Themen,
die von demografischen Aspekten (u.a. Personal- & Changemanagement) beeinflusst werden
Gemeinsam mit den Betrieben erarbeiten Sie Lösungen an der Schnittstelle Arbeit und
Gesundheit (z.B. im Bereich Arbeitsfähigkeits- und (Wieder-)Eingliederungsmanagement)
Beratungsangebote gemeinsam im Team designen, weiterentwickeln und so zu aktiv gelebtem Wissensmanagement beitragen
Veranstaltungen und Termine mit Projekt-Partner*innen organisieren
Teilnahme an internen und
externen Vernetzungstreffen (und ggf. Abhalten von Vorträgen)
Dokumentation der Beratungsleistung

Wir bieten Ihnen…

einen abwechslungsreichen, herausfordernden Job, viele Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem Projekt sowie einen Platz in unserem motivierten und sympathischen Team. Sie haben bei uns die Möglichkeit Ihre Arbeitszeit im Rahmen der Projekterfordernisse flexibel und tageweise im Home Office zu gestalten, und bei unserer digitalen Weiterentwicklung dabei zu sein.

Wir bieten eine Zusammenarbeit auf Honorarbasis mit einem festgelegten Kontingent an jährlichen Leistungstagen an. Im Angestelltenverhältnis gibt es ein Mindestgrundgehalt von 2.513,49 Euro pro Monat (40 Wochenstunden), je nach Vordienstzeiten ist die Einstufung in eine höhere Stufe möglich.

Wir bekennen uns zur Vielfalt in unseren Teams! Es ist uns ein Anliegen, keine Personengruppe von der Bewerbung auszuschließen, da uns Diversität im Unternehmen wichtig ist. Ausschlaggebend für eine erfolgreiche Bewerbung sind allein die persönliche und fachliche Eignung für die ausgeschriebene Position.

Sind Sie die*der Richtige für diesen Job?

Dann bewerben Sie sich mit Motivationsschreiben,
Lebenslauf sowie Ausbildungs- und Dienstzeugnissen mit
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