Jahrzehntelanges, beständiges Wachstum und eine kontinuierliche Weiterentwicklung haben unseren Kunden zu einer der
weltweit bekanntesten Marken in seiner Branche gemacht. Das äußerst erfolgreiche Unternehmen verbindet langjährige
Tradition mit Innovationsgeist und Zukunftsorientierung. Um effiziente Prozesse, Digitalisierung und eine zukunftsweisende
Personalarbeit weiter voranzutreiben und proaktiv mitzugestalten, bietet sich einer unternehmerisch denkenden Persönlichkeit
die Karrierechance als:
Eine STEUERnde Aufgabe mit echtem GEHALT
Ihr kompetentes Team, dem Sie fördernd und begleitend zur
Seite stehen, managt die Abrechnung der österreichischen
Einheiten sehr eigenständig, sodass Sie sich auf übergeordnete Aufgaben und Sonderfälle konzentrieren können. Sie
schaffen die Rahmenbedingungen, damit Ihre Mitarbeitenden
bestens informiert sind und effizient arbeiten können. Dank
Ihrer digitalen Affinität heben Sie die Prozesse und Standards
sowie das Wissensmanagement in der Lohn- und Gehaltsabrechnung auf eine neue Ebene.
FIX: Ihre fachliche Basis + VARIABEL: Ihre Führungspersönlichkeit
Durch Ihre mehrjährige Erfahrung (in einer leitenden Funktion) in der Personalverrechnung sind Sie fachlich sattelfest
und bringen ein solides arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliches Know-how mit. Sie sind fit im Umgang
mit Abrechnungssystemen, offen für Neues und haben Freude
daran, Arbeitsabläufe einfacher und digitaler zu gestalten. Sie
verstehen es, die anfallenden Projekte und Aufgaben zu priorisieren. Im direkten Austausch mit Führungskräften bis hin zur Geschäftsführung treten Sie souverän auf, überzeugen
mit Ihrem positiven Mindset und Ihrer lösungsorientierten
Herangehensweise. Als kommunikativer Mensch gehen Sie
direkt auf andere zu. Für Abstimmungen mit internationalen
Kolleg*innen bringen Sie sehr gute Englischkenntnisse mit.
zur Geschäftsführung treten Sie souverän auf, überzeugen
mit Ihrem positiven Mindset und Ihrer lösungsorientierten
Herangehensweise. Als kommunikativer Mensch gehen Sie
direkt auf andere zu. Für Abstimmungen mit internationalen
Kolleg*innen bringen Sie sehr gute Englischkenntnisse mit.
Damit können Sie RECHNEN
Ihr Arbeitgeber vertraut Ihnen in dieser Schlüsselrolle einen
großen Verantwortungsbereich im Unternehmen an. Dafür
bietet er Ihnen ein wertschätzendes und modernes Arbeitsumfeld. Auf Ihrem GEHALTSZETTEL steht ein attraktives Jahresbruttogehalt ab rund € 90.000,– (ALL-IN, Überzahlung je nach
Qualifikation und Erfahrung). Hervorragende Sozialleistungen,
ein Firmenparkplatz und eine öffentliche Verkehrsanbindung
kommen KOLLEKTIV dazu.
Interessiert? Bewerbung gerne über
unsere Jobbörse: hill-international.com
oder office@hill-international.com ,
