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Wer wird neuer

Spartenleiter
im Hochbau? (m/w/d)

#mithausverstand

Vom Vertragsbau auf modernstem Industrie-Niveau bis zur Kleinbaustelle ist das Unter­nehmen seit 128 Jahren der verlässliche Wirtschaftsfaktor in unserer Region.

Dein Profil?

In dieser Führungsrolle ist dir eine Gleichzeitig­keit von Moderation und Fachkenntnis wichtig. Stabil und ruhig hebst du mit deinem Team Potenziale für nachhaltiges Wachstum. Regeln zu verstehen und neu zu gestalten gelingt in einer positiven Lernkultur. Deine Offenheit lässt Veränderung zu, die du gut erklären und organisch integrieren kannst.

In unserer Region begegnet man sich immer zweimal – freundschaftlichen Respekt gegenüber Kollegen, Partnern und Kunden verbindest du kommunikationsstark und aufnahmefähig mit Leichtigkeit und Ernsthaftigkeit. Dieser Stil erfüllt dich auch privat mit Verantwortung? Dann sind wir neugierig auf deine Bewerbung.